Laprestación que reciben los trabajadores afectados por el ERTE no consume las cotizaciones, por tanto, no se tienen en cuenta a efectos de cotizaciones para futuras prestaciones por desempleo. Hola buenas tardes, ante todo muchas gracias por resolvernos las dudas que tenemos referidas a los ERTE.
Ental caso, se abonará la prestación considerando una cotización mensual de 2.000 euros, y la cuantía se fijará sin porcentaje de reducción alguno, dado que antes de la reducción de jornada por guarda legal la persona trabajadora prestaba sus
Esdecir, si en un futuro se quedase sin empleo, le seguirían perteneciendo esos 10 meses de paro que tenía previos a la pandemia (a los que se sumaría, obviamente, el tiempo cotizado después).
Mediaproha anunciado la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 1.200 trabajadores en España, según publica Europa Press. Esta plantilla percibirá prestaciones por desempleo del Estado, pero fuentes de la compañía no reveladas indicaron que el grupo español complementará hasta el 100% de los
Sila empresa ha llevado a cabo un ERTE en el que estoy incluido y durante la duración del mismo tienes un hijo, tendrás que comunicar la nueva circunstancia y solicitar la paralización de la prestación contributiva por el ERTE para poder solicitar la prestación por maternidad o paternidad. Una vez que finalice esta prestación, que ya se
Sise genera un nuevo derecho (no por ERTE, sino por fin de contrato de duración determinada, o por despido objetivo o despido improcedente), entre el 01/01/2021 y el 31/12/2021, NO se tendrán en cuenta el paro consumido. Si se solicita el paro entre el 01/01/2022 y el 1/10/2026, SI se producirá el descuento de las prestaciones consumidas
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Siel trabajador solicita el paro después del 1 de octubre de 2026 Si bien, es preciso mencionar que existen causas de extinción de la relación laboral que excluían la
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se consume paro estando en erte
